בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קובע: חוזה אישי מחייב את שני הצדדים באותה המידה. בכיר שהועסק בחוזה עבודה אישי ופוטר לפני תום התקופה בשל עיסוקים פרטיים, לא ייהנה ממלוא הפיצויים
