תהליך מציאת משרה אשר תהיה הולמת לכישורים שלכם, הינו תהליך ארוך ומורכב אשר לעיתים גורם לאכזבות כה גדולות, אשר באות כתגובה לציפיות הגבוהות שנבנו בהתאם למשרה הנחשקת שגיליתם בה עניין וחלמתם כי היא תהיה המשרה שלכם. על כל משרה שמתפרסמת, ישנם אלפיי מועמדים אשר מביעים בה עניין, דבר אשר יש לקחת אותו בחשבון ולא לפתח ציפיות גבוהות מידי אשר ייתכן כי יקרסו כמגדל קלפים. הדרך הטובה ביותר למציאת המשרה המושלמת ובסיכויי התאמה גבוהים מאוד, היא באמצעות הפלטפורמה ,Mploy אשר מאגדת בתוכה אלפי משרות בתחומים שונים ומגוונים אשר מתאימים במיוחד עבורכם. מאגר המשרות המצוינות באתר, מתעדכן מידי שלוש שעות ומגדיל את הרלוונטיות עבורכם, כך שהסיכויים למציאת מקום עבודה איכותי ולטווח ארוך, עולים משמעותית וכל שנותר הוא להיכנס לאתר ולהתחיל בחיפוש אחר המשרה המושלמת עבורכם.
דפוסי העבודה בכל חברה נקבעים על ידי מנהליה. כשמדובר בחברה קטנה, הבעלים מדריך את כל אחד מהעובדים החדשים וגם לאורך כל הדרך וזאת כדי להגיע להישגים. המטרה של כל עסק היא להגיע להכנסות משמעותיות ולרווחים נאים ולכן זה הדבר שמדרבן את המנהלים לקדם תהליכים שונים שיובילו לכך. אך כאשר החברה גדלה וכל בעל תפקיד תופס את מקומו בחברה ומיום ליום מעצים את רמת המעורבות ואת הידע שלו, הוא יוצר מצב שבו אחרים אינם יודעים ואינם מכירים את הפעילות הרוחבית שלו בסיטואציות מסוימות. זו הסיבה שחייבים לבצע התנהלות פנים ארגונית שמתעדת את אופן ההתנהלות שלו, למקרים שבהם הוא לא יהיה פעיל בחברה.
הכנסה נוספת היא דבר שאנשים רבים זקוקים לו, במיוחד כאשר הם עובדים בהיקף משרה חלקי, מסיבות שונות. גם מי שעובד במשרה מלאה או כמעט מלאה, זקוק לעתים להכנסה נוספת מהבית. הכנסה כזו יכולה להיות בדיוק זו שעושה את ההבדל בין היכולת לסגור את החודש מבחינה פיננסית, לבין הגדלה עקבית של המינוס בבנק.
המנכ"לים החזקים ביותר בישראל שולטים בלא מעט חברות במשק הישראלי והודות לניהולם מביאים חברות רבות להישגים ורווחיות גבוהה לאורך שנים. הניהול המקצועי, הניסיון והוותק שהם מביאים גורמים לעסקים רבים להמריא אל על ולהשיג תוך תקופה קצרה את יעדי ומטרות החברה. בין חמש המנכ"לים החזקים המובילים בישראל ניתן למצוא את השמות הבאים:
בשנים האחרונות ניתן לראות נשות עסקים רבות בתפקידים בכירים במשק הישראלי. אולי זה החוצפה, התעוזה ואולי זה הקשיחות והשימוש הנשי לצורכיהן שעוזר להן להשיג את מטרותיהן. דבר אחד בטוח, הנשים בתפקידים הבכירים עושות את העבודה טוב יותר מהגברים ואף גורמות לרווחים גבוהים בחברה, לכן עסקים רבים מעסיקים אותן ולא גברים.
נשות העסקים הישראליות הן חלק בלתי נפרד מעולם העסקים הישראלי. הן מפולפלות, קשובות, יודעות לבצע כמה פעולות במגביל, קשוחות והן נכס יקר לכל עסק באשר הוא. הודות לנשים אלו ניתן לגרום לעסק לצמוח ולשגשג תוך תקופה קצרה ולהעלות את רווחי החברה. נשים אלה כדאיות על פני גברים מאחר שהן יודעות להשתמש בנשיות שלהן תוך כדי השגת מטרותיהן והן יותר נאמנות וחדורות מטרה מאשר הגברים. בין חמש הנשים בתפקידי המפתח בעולם העסקים הישראלי ניתן למצוא את השמות הבאים:
עולם השקעות ההון-סיכון מביא עמו השקעות חדשות ומעניינות מעת לעת. במאמר זה נכתוב על השקעותיו האחרונות של רמי ברכה, משקיע הון סיכון בתחום ההיי-טק, לשעבר שותף-מנהל בקרן פיטנגו, אשר משמשת כקרן הון-סיכון הגדולה בישראל.
