ההבדל בין יום גיבוש מוצלח וכזה שפשוט עבר ונשכח הוא הבדל של שמיים וארץ. אנחנו לא מדברים רק על היום עצמו, אלא על ההבדל באפקט שהוא מייצר בחברה או בארגון שלכם. הפוטנציאל הגדול כל כך של ימי גיבוש לעובדים עלול ללכת לאיבוד או להתממש בענק, והכול תלוי בכמה גורמים שמתחברים להם יחד. מקצוענים בתחום יודעים לתת לכם את המענה הנכון בהתאמה אישית, וזה עושה את כל ההבדל.
באיזו רצינות מתייחסים המנהלים שלכם למורל של העובדים? אם זה לא נמצא בראש סדר העדיפויות שלהם, הארגון עלול להיפגע. מחקרים רבים הראו שתרבות עבודה חיובית, פרודוקטיבית יותר מזו שלא. וכשהיום קיימים אתרים שבהם העובדים יכולים לדרג את תרבות הארגון בו הם עובדים, מנהלים כבר לא יכולים להרשות לעצמם להתעלם מהיתרונות של שביעות רצון ומורל גבוה בעבודה.
אם אתם עובדים מהבית כבר תקופה ארוכה, או שהתחלתם לעבוד מהבית רק לאחרונה, או שאתם במצב של עבודה היברידית – כדאי שתדעו שיש דרכים להוזיל את הוצאות המחייה שלכם ולעשות מהלימון אחלה לימונדה
מדינת ישראל, כמדינת חוק מתוקנת מציעה דרכים רשמיות ומוסדיות עבור חישוב שכר לפי שעות, כך שכל אזרחיה יכולים לדעת מהי הדרך המוסכמת או לפחות החוקתית לעשות זאת. בכתבה זו נסביר על אופן חישוב השכר והקשר שלו לשעות עבודה בפועל ובאיזה שלב נכנס לתוקף גמול על שעות עבודה נוספות.
האם מנהיג נולד מנהיג או מדובר בסט מיומנויות נרכשות? למה יש תכניות פיתוח מנהלים/ות שמצליחות לפתח מנהיגות אמיתית לאורך זמן, ומנגד אנחנו רואים בארגונים רבים תכניות רבות ללא שום אימפקט? איך ניתן להשאיר חותם בתור מנהל/ת ומהו הערך העליון בפיתוח מנהלים/ות? במאמר הבא נציג את הגישה החברתית לפיתוח מנהלים ומה כה ייחודי בה שהופכת אותה רלוונטית עבור כל ארגון.
לא מעט חברות ובתי עסק, מעדיפים לא לגייס עובדים באופן עצמאי, כלומר הם מעדיפים שתהליך הגיוס יתבצע על ידי גורמים חיצוניים, באמצעות מה שנקרא מיקור חוץ.
תהליך מציאת משרה אשר תהיה הולמת לכישורים שלכם, הינו תהליך ארוך ומורכב אשר לעיתים גורם לאכזבות כה גדולות, אשר באות כתגובה לציפיות הגבוהות שנבנו בהתאם למשרה הנחשקת שגיליתם בה עניין וחלמתם כי היא תהיה המשרה שלכם. על כל משרה שמתפרסמת, ישנם אלפיי מועמדים אשר מביעים בה עניין, דבר אשר יש לקחת אותו בחשבון ולא לפתח ציפיות גבוהות מידי אשר ייתכן כי יקרסו כמגדל קלפים. הדרך הטובה ביותר למציאת המשרה המושלמת ובסיכויי התאמה גבוהים מאוד, היא באמצעות הפלטפורמה ,Mploy אשר מאגדת בתוכה אלפי משרות בתחומים שונים ומגוונים אשר מתאימים במיוחד עבורכם. מאגר המשרות המצוינות באתר, מתעדכן מידי שלוש שעות ומגדיל את הרלוונטיות עבורכם, כך שהסיכויים למציאת מקום עבודה איכותי ולטווח ארוך, עולים משמעותית וכל שנותר הוא להיכנס לאתר ולהתחיל בחיפוש אחר המשרה המושלמת עבורכם.
