זעם בהסתדרות: כ- 20 טכנאי "הוט טלקום" קיבלו הבוקר שימועים לפני פיטורים. זאת לאחר שקיימו הפגנה הבוקר מול הנהלת החברה. העובדים קיימו את ההפגנה ובמסגרתה קיימו אקט סמלי של שבירת טלוויזיות ישנות בעקבות סירוב ההנהלה להכיר ביציגות ההסתדרות ובוועד העובדים ובעקבות איומים של הנהלת החברה על העובדים להסיר את חברותם בוועד.
כמו כן, לוועד ולהסתדרות נודע כי מנכ"ל החברה מכנס בו בזמן קבוצות עובדים זאת בכדי לבדוק כיצד ניתן לשפר את תנאי העסקתם ללא ההסתדרות ובמטרה להסיר את חברותם בהסתדרות.
בהסתדרות רואים בחומרה את פעילותה של הנהלת הוט לפגוע בחופש ההתארגנות ובחופש הביטוי ודורשים מההנהלה לדחות את השימועים לאלתר. ההנהלה הודיעה לעובדים טלפונית כי הם מוזמנים לשימועים לפני פיטורים. בהנהלה טענו בפניהם כי הם השתמשו ברכבי החברה ובניידים לפעילות ארגונית.
מנכ"ל האגף להתאגדות עובדים, חינטל סוויסה אומרת היום: "הנהלת הוט מתנהגת כמו במשטרים האפלים בהיותה פוגעת בחופש הביטוי ובחופש ההתארגנות. מדובר בטרור תעסוקתי של ממש ולא נוכל לשתוק עליו".
בהסתדרות דורשים מהנהלת "הוט טלקום" לדחות את השימועים. עוד אומרת סוויסה: "מדובר בהמשך של מסכת לחצים ע"מ לפורר את התאגדות העובדים. לא יכול להיות שמיד לאחר ההפגנה שנעשתה בדרך לגיטימית, נוקטת ההנהלה באקט כ"כ קיצוני ומזמינה אותם לשימועים לפני פיטורים".
בהסתדרות אף רואים בחומרה את ניסיונותיו של המנכ"ל לפגוע בהתאגדות העובדים בהיותו מכנס את העובדים הבוקר. סוויסה אף ציינה: "לא יתכן שההנהלה מאיימת על העובדים לבטל את הצטרפותם להסתדרות ובמקביל מתעלמת מהתאגדות העובדים ומכל ניסיון לנהל עימם מו"מ להבטחת תנאי העסקתם וביטחונם התעסוקתי".
יו"ר ועד העובדים, יעקב ברזובסקי: "ההפגנה הבוקר זו יריית הפתיחה. על ההנהלה להבין שהעובדים שלה אינם עבדים חסרי זכויות, אלא רק רוצים ביטחון תעסוקתי במסגרת הסכם קיבוצי. אין אנו רוצים להמשיך לעבוד תוך החשש המתמיד של הרעת תנאים מחד ופיטורים והעברה על ידי חברה קבלנית מאידך".
כזכור, כ- 700 טכנאי חברת "הוט טלקום" התאגדו לאחרונה בהסתדרות והקימו ועד עובדים. העובדים טוענים כי במהלך השנים האחרונות זכויותיהם הורעו. כמו כן, ההנהלה שינתה באופן חד צדדי את שיטת התגמול וכי הם מקבלים שעות נוספות באופן גלובאלי ובכך עובדים יותר שעות בפועל. בנוסף טוענים העובדים כי במשך שנים שכרם לא התעדכן ואין הם מקבלים הפסקות.
בנוסף, העובדים התאגדו בהסתדרות בעקבות חשש שיפוטרו ויועברו להיות מועסקים על ידי חברה קבלנית. זאת לאחר שהנהלת חברת הוט העבירה חלק מהשירות למספר חברות קבלניות שיספקו ללקוחות החברה את השירות.
לאחר שהעובדים התאגדו בהסתדרות, פנתה ההסתדרות להנהלת החברה בכדי לפתוח במו"מ להסדיר את תנאי העסקתם וביטחונם התעסוקתי במסגרת הסכם קיבוצי. ההנהלה מצידה הודיעה כי אין היא מכירה בהתאגדות ובמקביל החלה לזמן עובדים ולהחתימם על טופס ביטול חברות להסתדרות. ההסתדרות התריעה בפני ההנהלה כי מדובר בפגיעה בחופש ההתארגנות ואף הכריזה על סכסוך עבודה.
חברת הוט הינה חברה המורכבת מ"הוט מערכות תקשורת" אשר בה מועסקים נציגי השירות והמכירה ומחברת "הוט טלקום" המעסיקה את טכנאי הטלוויזיה והאינטרנט של הוט. ב"הוט טלקום" מועסקים כ- 1000 עובדים מתוכם כ- 700 טכנאים וכ- 300 עובדים המועסקים במטה החברה, הלוגיסטיקה והרכש.
