כרכום הינה חברה בת של אלביט-סאיקלון, הממוקמת באזור התעשייה בר-לב. סאיקלון הוקמה בשנות ה-70 כיוזמה של עזר וייצמן, ובשנות ה-90 נמכרה, יחד עם כרכום, לאלביט. מפעל כרכום מייצר חלקי גוף של מטוסים לחברות תעופה אזרחיות וצבאיות מהגדולות בעולם, ביניהן בואינג, ועיקר התוצרת שלו מופנית לייצוא.
כ-160 עובדי המפעל התאגדו בהסתדרות בחודש פברואר השנה, ומאז התנהל מו"מ בין הצדדים להסדרת זכויותיהם בהסכם קיבוצי.
ההסכם החדש שנחתם הינו הסכם ביניים, המשפר את זכויות העובדים בכרכום ומעניק להם ביטחון תעסוקתי, עד אשר יסתיים המו"מ עם ההסתדרות להחלת תנאי העבודה בחברת אלביט-סאיקלון גם עליהם.
כחלק מההסכם נקבע כי העובדים יקבלו תוספות שכר הכוללות המרה של תשלום תמריצי עמידה ביעדים לשכר היסוד, עד לכדי תוספת שכר ממוצעת של 11% שתשולם לכל עובד החל ממשכורת חודש ספטמבר. תוספות אלה יכללו בשכר היסוד של העובדים כך שגם הפרשותיהם הפנסיוניות יגדלו בהתאם.
ההסכם כולל גם הגדלה של דמי ההבראה ושל מכסת ימי החופשה עד ל-23 ימים, בהתאם לוותק. בנוסף לכך נקבע כי העובדים ייהנו מסבסוד של עד 200 שקל בחודש בתשלום עבור ארוחות, מתוספות כספיות לחלק מהמשמרות וכן הוסכם כי ההנהלה תשתתף בקופת ועד העובדים ובמימון פעילויות רווחה שיאורגנו על ידו.
יו"ר ההסתדרות במרחב כרמיאל, יואב קליין, אמר היום: "יישר כוח לעובדי כרכום ולוועד הפעולה שקוצרים את פירות ההתאגדות בשורות ההסתדרות. ההסכם ישפר משמעותית את שכרם ואת בטחונם התעסוקתי. אני רוצה להודות להנהלת המפעל על ניהול מו"מ ענייני ובתום לב מתוך ראיית החשיבות של החתימה על הסכם קיבוצי גם לעובדי כרכום. זוהי אבן דרך משמעותית בכל הקשור לעתידם של עובדים אלו".
יו"ר ועד הפעולה בכרכום, דורון יוסף: "הסכם זה הוא צעד חשוב בתהליך ארוך של הכרת ההנהלה בעובדי כרכום כחלק מחברת אלביט-סאיקלון. הוא מהווה בסיס איתן ליצירת יחסי עבודה הוגנים ומכבדים, מחזק את הביטחון התעסוקתי שלנו ומגביר את תחושת השייכות והמחויבות שלנו לחברה. תודתי נתונה לצוות ההסתדרות במרחב כרמיאל על ההירתמות, המחויבות והרגישות אין קץ ליצירת הסכם זה ובעיקר ליו"ר המרחב יואב קליין ומזכיר האיגוד המקצועי עו"ד גיא זבורוף".
