מנכ"ל משרד התמ"ת, שרון קדמי מציין כי משרד התמ"ת מפעיל מגוון כלים ומסלולים לסיוע אשר כלליהם נקבעים בהוראות מנכ"ל שונות. כמו-כן, משמש המשרד רגולאטור בתחומים שונים של האחריות החברתית, ביניהם בתחום זכויות העובדים ובתחום אתיקה בניהול.
שר התמ"ת בנימין (פואד) בן אליעזר אמר כי "מדובר במהלך שהינו חלק ממדיניות משרד התמ"ת ליצור כוח אכיפה והרתעה למניעת עבריינות בשוק העבודה ולקיום ההוראות הקבועות בחוק המעגנות את זכויותיהם הבסיסיות של עובדים בשוק העבודה". עוד אמר השר בן אליעזר כי "אחד הכלים להשגת היעדים לצמצום העוני והפערים החברתיים בישראל הוא אכיפת מכלול חוקי העבודה, אשר יש לחזקם ובראשם חוק שכר מינימום, שעות נוספות ועוד"
יצוין כי על מבקש סיוע, עפ"י הוראת מנכ"ל יי עודי ת, המעסיק בתקופת הסיוע יותר משני עובדים, יחולו בנוסף לכל ההוראות והכללים שנקבעו באותה הוראה גם ההוראות הבאות :
לקיים חובותיהם בדבר שמירת זכויותיהם של עובדים המועסקים אצלם ומתחייבים להמשיך ולשמור על זכויות אלו במשך כל תקופת קבלת הסיוע.
הם לא הורשעו בשלוש השנים שקדמו להגשת הבקשה בעבירות לפי סעיפים בחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991, הנוגעים להעסקה שלא כדין (כולל קבלן ומעסיק בפועל, מגורים לא הולמים, ביטוח רפואי ולמיטב ידיעתם לא מתנהלים נגדם הליכים פליליים בחשד לביצוע העבירות כאמור נכון למועד הגשת הבקשה לקבלת הסיוע.
אישור של מינהל הסדרה ואכיפה במשרד כי על המבקש ובעלי השליטה לא הוטלו קנסות בדיני עבודה ואין להם הרשעות בדיני עבודה, בתקופה של שלוש השנים שקדמו להגשת הבקשה להשתתפות בתכנית.
ההוראה וכל הטפסים הנחוצים להפעלתה יפורסמו באתר האינטרנט של המשרד
